ST方案:ST中源公司何平案刑法专家论证意见

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1、ST方案:ST中源公司何平案刑法专家论证意见

st中源公司何平案刑法专家论证意见

2010年8月28日,北京部分刑法学专家就st中源公司前董事长何平涉嫌职务侵占一案进行了专业论证。

参与论证的专家有:

陈兴良:北京大学法学院教授、博士生导师;

张明楷:清华大学法学院教授,博士生导师,

韩玉胜:中国人民大学法学院教授,博士研究生导师;

曲新久:中国政法大学教授、博士生导师;

刘桂明:中国青少年犯罪研究会副秘书长,中国法学会民主与法制社副总编,兼任清华大学法学院联合硕士生导师、中国社科院法学所研究生导师、西南政法大学兼职教授、中央财经大学法学院兼职教授;

通过律师介绍情况和专家阅读材料,对于犯罪嫌疑人何平涉嫌侵占一案的性质,几位专家发表如下论证意见:

一、在权力上,何平是在董事会和股东的授权下合法行使协和公司董事长及总裁的职权

作为协和公司董事长兼总经理的何平,行使协和公司最高的管理职能,同时,何平作为中源协和公司代表在协和公司履行其大股东代表的职责,保证大股东政策,意图的落实。其根据控股股东中源协和(时称“望春花集团股份有限公司”)第五届二十次董事会决议及中源协和公司《关于公司治理自查报告及整改计划》关于内部建立绩效考核评价体系文件要求对控股子公司进行内部绩效考核评价体系的建立,属于其自身的职责范围。何平在协和公司董事会所圈定的框架下对薪金分配原则进行细化,拟订实施的具体原则方案,是正当的行使管理者的职权。特别需要指出的是,根据st中源协和《关于公司治理自查报告及整改计划》,何平是建立绩效考核评价体系的责任人,而且在该文件的整改措施中明确写明建立绩效考核评价体系“应先行建立经营层考核暂行办法并落实”,何平在中源协和公司控股子公司——协和公司所制定的《行政人员绩效考核管理办法》正是对大股东中源协和公司整改计划的忠实履行,其行为得到了充分的股东授权。

在程序上,何平等高管建立内部绩效考核评价体系的行为虽存在争议,但获得了股东的充分认可,在效力方面并无瑕疵

大股东中源协和公司的文件要求何平负责落实绩效考核评价体系的建立,而且需要先行建立经营层考核暂行办法并落实。可以认定其在控股子公司制定《行政人员绩效考核管理办法》得到了大股东的充分授权。

另一个股东(小股东)血研所的股东代表方健参与讨论并确定了该《行政人员绩效考核管理办法》。方健亦在2008年2月18日的公司人力资源部和计划财务部的《关于月绩效工资发放标准请示》中签字认可。其作为小股东进行公司管理的代表在请示上的认可,自然代表小股东的认可。

何平等协和公司的高级管理人员根据所实施的绩效考核管理办法所领取的月绩效奖金真实的反应在提交股东审阅的财务报表,大股东中源协和在对其认可之后,与本公司的财务报表合并提交公众阅览。毫无疑问,何平等协和公司的高级管理人员所领取奖金得到了公司大股东中源协和的认可,而小股东血研所在知悉高管人员领取的薪酬之后,亦未提出任何反对意见,应视为事后的默示认可。

在后果上,何平并未在董事会所拟订的原则之外向自己发放额外利益,公司财产权益并未受到侵犯

职务侵占罪的客体是行为所在单位的财产所有权。承上所述,公司管理人员的薪酬和公司投资人(在本案中以董事会作为代表)之间的利益划分由董事会2004年的决议作出了基本厘定,在该董事会决议的框架和基础之上,制定具体的执行规则和细则,只要未逾越董事会决议所作出的利益划分,都应该是符合公司和股东利益的。具体的利益如何发放,发放的时间和内部大小分配,属于何平作为公司最高行政管理人员的职权范围,是积极的反映股东利益,进行公司管理的行为。何平所获得因公司业务发展效益而产生的奖金,远远低于公司可以分配给其本人的数额。因此可以认定,在本案中,公司、股东的权益并未因为何平的任何行为受损。职务侵占罪的构成缺乏客体要件。

在行为上,何平关于月绩效工资的发放并未超越董事会所拟订的利益分配范畴,在客观方面并不具有非法占有公司财产的行为

《2004年董事会决议》所确定的薪酬制度一直沿用至今,说明其现在仍为协和公司有效的管理制度文件,并且该文件的效力业已得到检察机关的认可,其中所确定的总裁的奖金分配计划依然有效。2004年董事会决议中第四项关于“总裁薪资标准为a2,年终奖励比例为董事会奖励基金65%中的50%”的总裁薪酬系统对于何平依然有效。根据该原则所确定薪酬和奖金为身为协和公司董事长兼总裁的何平的应得报酬。

何平应该获取的2008年度的绩效奖金数额我们认为应该以600万作为任务目标基数进行计算。因为:

从公司董事会决议内容看,协和公司第二届董事会第六次会议决议第四条明确说明:“讨论通过公司薪酬管理制度,确定如下原则:……3、奖励标准为以2004年净利润600万元为基数,”在这里600万上升到了公司薪酬管理制度原则的高度,普遍适用,除非董事会以决议形式进行更改。因此,600万的利润目标应当然的适用于2008年度奖金的计算。

此外,从公司治理结构看,如果董事会未设定新的目标,为保证劳动者能够依照规则获得期待利益,原有利润目标应沿用。当公司的利润情况发生变更,原规则的制定者有责任及时调整目标从而维护劳动者的积极性以及保护股东利益,实现劳动者和投资人之间的利益平衡。在协和公司的《薪酬管理制度》已经明确需制定任务目标以确定年终奖励的前提下,协和公司董事会作为规则制定者,有责任及时明确任务指标。未制定或未变更的,原有的任务指标应沿用。作为职务侵占罪,股东利益和企业管理者利益之间界限的厘定至关重要,不能要求企业的管理者主动让渡自己的利益为股东的责任买单。以2008年未设定利润目标从而否定2004年决议的继续适用从而剥夺何平可以期待的巨额奖金,很明显对于作为劳动者的何平来说是不公平的,更不能以此为基础认定何平构成犯罪。

根据北京天元全会计师事务所有限公司出具的《协和干细胞基因工程有限公司审计报告》(天元全审字【2009】第219号)及董事会2004年3月7日决议对总裁的年终奖励方式计算可知何平2008年度应得的奖金数额为应等于或大于440.5万。而何平作为董事长兼总经理,根本没有从协和公司领取任何年终奖金,在职两年多时间仅从协和公司领取了87万的绩效奖金。远远低于按照董事会决议其本人应领取的数额。无法认定其具有将公司财产非法占有的行为。

另外,从公司的发展来看,2004年以前,公司利润仅仅400万元,2007年至2009期间,自何平接手后,经过管理层的努力,年度达到7000多万元;再考虑到何平与大股东之间的利益恩怨纠纷,司法机关不宜介入本案。

综上所述,犯罪嫌疑人何平的行为或许在获取奖金领取程序上的存在争议,但未超出董事会的授权;尽管使得自己和所有高管及60多名员工获得奖励,但是不仅未造成损失,而且激励了公司高管和员工的积极性,在职期间为公司创造了共1.8亿的利润,因此何平的行为并不符合职务侵占罪的犯罪构成,不构成职务侵占罪。至于何平等高管,对于此前董事会决议及相关办法,是否知情,均不影响董事会决议以及董事会绩效考核办法是衡量何平等高管领取奖金的行为是否犯罪的当然根据。况且根据公司章程第八条规定,何平作为公司总裁,有制定具体规章的权力。

(以下为专家签字,无正文)

陈兴良、张明楷、韩玉胜、曲新久、刘桂明

2、ST方案:给我一个电脑配置方案

3000元配置

cpu amd sempron 2200+ 380

风扇 avc 112c80 40

主板 华擎k7s41gx 380

内存 宇瞻 256m ddr400 150

硬盘 st 7200.7 80g/120g 480/645

显卡 集成

声卡 集成

网卡 集成

光驱 hp 50x cdrom 120

机箱 普通机箱+航嘉bs2000p4电源 260-280左右

键鼠 罗技光电高手套装 120

显示器 优派e70f+sb 950

一共是3000元,这套配置不高,但对于一般要求看看文献,看看电影来说已经足够了。

如果是mm用的话,可以把机箱换成技嘉的,很pp。显示器也可以换个好点的。

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4000元配置

cpu amd sempron2200+ 380

风扇 avc 112c86低速版 50

主板 七彩虹龙战士pro 480

内存 宇瞻 256m ddr400 150

显卡 双敏9508加强版 570

声卡 集成

网卡 集成

光驱 先锋16x dvd 250

硬盘 st 7200.7 80g(行货) 500

机箱/电源 普通机箱+bs2000 p4 260

显示器 三星793df 1020

键盘/鼠标 微软极动鲨光电套装 190

一共是4000,这个配置玩一般的游戏是没问题的。显卡双敏9508是2.8ns的,9600

很正常,好点可以超到9600pro的。足够一般男生玩游戏的了。

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5000元配置(lcd)

cpu amd sempron 2200+ 380

风扇 avc 112c86低速版 50

主板 计嘉ga-7s748-l 430

内存 apacer 256m ddr400 310

硬盘 st 7200.7 80g/120g 505/645

显卡 旌宇mx440 8x白金珍藏版 大版 390左右

声卡 集成

网卡 集成

光驱 hp 50x cdrom 120

机箱 普通机箱+航嘉bs2000p4电源 260

键鼠 罗技光电高手套装 150

显示器 优派ve510b/lg 1530s 都高于2500吧

如果显示器是2500的话,是5100的价格。这个配置推荐给mm使用,lcd保护眼睛,

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5000元配置(crt)

cpu amd sempron 2200 380

风扇 avc 112c86高速版 80

主板 升技 nf7 (老板,不要新版哦) 550

内存 apacer 256m ddr400 *2 150*2

硬盘 st 7200.7 80g/120g 480/620

显卡 双敏9518/迪兰横进 (128bit 128m) 600/640

或者影池5700le超频版 480

声卡 集成

网卡 集成

光驱 先锋16x dvd 220

机箱 技嘉天鼎 330

键鼠 微软激动鲨套装 190

显示器 三星785mb/795mb 1320/1140

这款配置还不到5000元,但性能绝对不错。对于有高点游戏要求的男生来说,无疑

5000的配置是最好的选择了。

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5500元配置(专门给fps玩家)

cpu amd sempron 2200 380

风扇 avc 112c86高速版 80

主板 升技 nf7 (老板,不要新版哦) 550

内存 apacer 256m ddr400 *2 150*2

硬盘 st 7200.7 80g/120g 480/645

显卡 耕生5700红旗版 800

声卡 集成

网卡 集成

光驱 先锋16x dvd 220

机箱 技嘉天鼎 330

鼠标 微软ie4.0促销版(ie4+1030鼠标垫) 350

键盘 罗技易上手键盘 50

耳机 plantronics a90 160

显示器 三星795mb 1140

一共是不到5500元,这个配置给准专业的游戏玩家(cs,war3)

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6000元配置(lcd)

cpu amd sempron 2600+(盒) 680

主板 映泰m7ncg400 590

内存 kingston 256m ddr400 160

显卡 集成

声卡 集成

网卡 集成

光驱 先锋16x dvd 220

硬盘 st 120g 650

机箱/电源 技嘉502-b 350

显示器 benq 737 (17液晶)

键盘/鼠标 罗技光电高手套装 150

可以有3000给液晶的,可以考虑17寸benq 737哦。

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6000元配置(crt办公)

cpu amd64 3000+(盒装) 1400

风扇 cpu自带

主板 技嘉k8t800 800

内存 kingston 512m ddr400 350

显卡 旌宇mx440 8x白金版 400

光驱 先锋16x dvd 220

硬盘 st 80g 480

机箱/电源 技嘉502-b 300

显示器 viewsonic g71f+/三星795mb 980/1020

键盘/鼠标 微软极动鲨光电套装 190

体验64位处理器哦,办公来说是没有问题的。

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6000元配置(crt游戏)

cpu amd64 3000+(盒装)

风扇 cpu自带

主板 磐正nf3 250gb 2150

(套装价格)

内存 kingston 512m ddr400 360

显卡 双敏r9518xt限量版 800

光驱 先锋16x dvd 220

硬盘 希捷7200.7 120g 650

机箱/电源 技嘉502-b 350

显示器 viewsonic g71f+/三星795mb 980/1020

键盘/鼠标 微软极动鲨光电套装 190

微软ie4.0+微软多媒体 480

没什么游戏玩不了了,可能就doom3不流畅吧。

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7000元配置(lcd)

cpu amd sempron 2600+(盒) 740

主板 升技nf7 550

内存 kingston 256m ddr400 *2 165*2

显卡 双敏9508 570

声卡 集成

网卡 集成

光驱 先锋16x dvd 220

硬盘 st 120g 650

机箱/电源 技嘉502-b 350

显示器 benq 737 2500

键盘/鼠标 罗技光电高手套装 150

一般游戏可以玩,又是17液晶,真是平时玩游戏,又想要17液晶的人的

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以上配置都没有写出音箱来,因为音箱个人差异太大了,从20-xxxx不等的。3000的就耳机吧,或者20元那种能发音的就行了。像4000以上就可以来比较不错的音箱了,推荐

漫步者r1000tc北美版,创新下面的3个牌子,sbs/pcwork/inspire等等,再高可以来

惠维的。2.1就很好了,5.1的根本没有必要,

报价每天都变化的,尽量保持1周1更新吧。

还有就是再高端的,8000的配置,这里不再列出了,肯定可以上amd 64位,而且显卡也

可以不错,或者在音频方面更加突出的配置了。

3、ST方案:THINKPAD E555硬盘希捷ST500LM201-1KJ152500GB

建议您参考以下方案解决此故障:

1、用专业工具hdtune检测您的硬盘,查看是否存在硬盘坏道。

2、如果确实检测出坏道,建议您及时备份重要数据并且更换硬盘。

<span style="font-size:12.0pt;font-family:黑体;mso-bidi-font-family:宋体;color:red;

mso-font-kerning:0pt">如需更多详细咨询,请联系联想服务微信工程师:http://support1.lenovo.com.cn/lenovo/wsi/weixin.html?intcmp=baiduzhidao

<span style="font-size:12.0pt;font-family:黑体;mso-bidi-font-family:

宋体;color:red;mso-font-kerning:0pt">联想服务微信随时随地为您提供多种自助及人工服务。

4、ST方案:HL-DT-ST DVDRAM GT30N 无法读DVD-ROM,有什么解决方案,多谢了。

如果发现有坏道,最好使用scandisk或windows系统来的磁盘检查功能、还有其它第三方软件(pq硬盘分区魔术师等)进行修复或源隐藏,逻辑坏道既可以通过磁盘检查也可以通过低格解决,这zhidao取决于是扇区的哪个部分出现了错误。

5、ST方案:ST股票出重组方案后,散户有投票权吗?有什么规定,谢谢

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